Rechtssicherheit für Arbeitgeber, Geschäftsführer & Führungskräfte
Arbeitsrecht ist kein reines Konfliktrecht, es ist ein zentrales Steuerungsinstrument
für Unternehmen. Wir beraten Arbeitgeber, Geschäftsführer und Führungskräfte strategisch,
praxisnah und vorausschauend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Laufende arbeitsrechtliche Beratung (HR & Geschäftsführung)
Wir begleiten Unternehmen als
externe arbeitsrechliche Abteilung
Leistungen u. a.:
- Laufende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR & Führungskräften
- Einschätzung von Risiken bei personellen Maßnahmen
- Gestaltung und Prüfung arbeitsrechtlicher Prozesse
- Begleitung bei unternehmerischen Entscheidungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Retainer-Modelle & feste Ansprechpartnerin
Ihr Mehrwert: Rechtssicherheit im Tagesgeschäft, ohne jedes Mal bei null anzufangen.
Arbeitsverträge & Vertragsgestaltung
Arbeitsverträge sind Führungsinstrumente. Wir gestalten sie klar, modern und rechtssicher.
Leistungen u. a.:
- Erstellung & Prüfung von Arbeitsverträgen (auch für Führungskräfte & Geschäftsführer)
- Befristungen, Teilzeit, Remote-Work & Auslandssachverhalte
- Bonus-, Provisions- & Zielvereinbarungen
- Wettbewerbsverbote, Verschwiegenheit & IP-Regelungen
- Anpassung bestehender Verträge an aktuelle Rechtsprechung
Kündigung, Trennung & Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Trennungen erfordern rechtliche Präzision und strategisches Vorgehen.
Leistungen u. a.:
- Vorbereitung und Begleitung von Kündigungen (personen-, verhaltens-, betriebsbedingt)
- Aufhebungsverträge & Abwicklungsvereinbarungen
- Risiko- und Kostenabschätzung
- Vermeidung unnötiger Kündigungsschutzklagen
- Vertretung in Kündigungsschutzverfahren
Abmahnung, Pflichtverletzungen & Compliance
Wir helfen Arbeitgebern, konsequent und rechtssicher zu handeln.
Leistungen u. a.:
- Prüfung und Erstellung von Abmahnungen
- Umgang mit Leistungs- und Verhaltensproblemen
- Compliance-Sachverhalte & interne Untersuchungen
- Beratung bei Verdachtsfällen (z. B. Arbeitszeit, Spesen, Loyalitätspflichten)
Restrukturierung, Betriebsänderung & Massenentlassung
Arbeitsrecht ist ein entscheidender Faktor bei unternehmerischen Umbrüchen.
Leistungen u. a.:
- Begleitung von Restrukturierungen & Reorganisationen
- Beratung zu Betriebsänderungen und Interessenausgleich/Sozialplan
- Massenentlassungen & Anzeigeverfahren
- Schnittstelle Arbeits-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht
Arbeitsrecht mit internationalem Bezug & Remote Work
Moderne Arbeit kennt keine Grenzen, das Arbeitsrecht schon.
Leistungen u. a.:
- Remote-Work-Modelle mit Auslandsbezug
- Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
- Entsendung & internationale Mitarbeitereinsätze
- Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von EU- und Kollisionsrecht
Schulungen & Prävention
Rechtssicherheit beginnt beim Wissen.
Leistungen u. a.:
- Schulungen für Geschäftsführung & Führungskräfte
- Workshops für HR-Abteilungen
- Praxisnahe Sensibilisierung zu Kündigung, Krankheit, Urlaub, Mitbestimmung
- Individuell zugeschnittene Inhouse-Formate
Ihr Vorteil mit ETIQUE Legal
- Klare arbeitgeberseitige Ausrichtung
- Unternehmerisches Denken statt rein juristischer Betrachtung
- Feste Ansprechpartnerin
- Digitale, effiziente Zusammenarbeit
- Fixpreise & Retainer-Modelle möglich
Jetzt Beratung anfordern
ETIQUE Legal – Rechtsanwältin Bircan-Paul, Ihre Anwältin für Unternehmensrecht und Arbeitsrecht
